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君恒集團秉承“厚德載物、恒信經(jīng)營”的企業(yè)理念，“務實高效、持續(xù)創(chuàng)新”企業(yè)宗旨，堅持開拓創(chuàng)新，勇于拼搏...
新聞動態(tài)
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產(chǎn)品與服務
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君恒產(chǎn)業(yè)
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人力資源
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責任與創(chuàng)新
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快速導航

領導關懷

加強內(nèi)部績效考核，提高員工積極性

作者：發(fā)布于：2016/5/17 11:03:48 點擊量：

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開科學管理，為求創(chuàng)建百年企業(yè)，君恒集團張君強董事長不斷開展管理創(chuàng)新、與時俱進，在集團內(nèi)部實行全員績效考核制度，以公司經(jīng)營管理目標為導向，通過對職工履行崗位職責情況的評估，將績效工資與工作業(yè)績緊密結(jié)合，建立以崗位績效工資為主要形式的激勵機制。

自去年8月份實行績效考核辦法以來，公司上下干勁十足，充分調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，確保各項工作高效、有序地進行。

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